Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Prodejní trenér
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného trenéra prodejních dovedností, který bude zodpovědný za školení, rozvoj a podporu prodejních týmů v naší organizaci. Vaším hlavním cílem bude zvyšování výkonnosti obchodních zástupců prostřednictvím efektivních tréninkových programů, koučingu a mentoringu. Budete úzce spolupracovat s vedením prodeje a HR oddělením na identifikaci vzdělávacích potřeb, tvorbě školicích materiálů a implementaci strategií pro zlepšení prodejních výsledků.Vaše role bude klíčová při zavádění nových prodejních technik, nástrojů a procesů, které pomohou našemu týmu dosahovat stanovených cílů. Budete také sledovat výkonnost jednotlivých členů týmu, poskytovat zpětnou vazbu a navrhovat individuální rozvojové plány. Kromě toho budete organizovat workshopy, školení a simulace prodejních situací, které pomohou zaměstnancům lépe zvládat námitky, uzavírat obchody a budovat vztahy se zákazníky.Ideální kandidát má silné komunikační schopnosti, zkušenosti s prodejem a vedením školení, schopnost motivovat ostatní a přizpůsobit se různým stylům učení. Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí a chcete být součástí dynamického týmu, který usiluje o excelenci v oblasti prodeje, pak hledáme právě vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a realizace tréninkových programů pro prodejní týmy
- Identifikace vzdělávacích potřeb na základě analýzy výkonu
- Poskytování individuálního koučingu a mentoringu
- Spolupráce s vedením prodeje na strategii rozvoje týmu
- Organizace workshopů, školení a prodejních simulací
- Hodnocení efektivity tréninkových programů
- Zajištění aktuálnosti školicích materiálů
- Podpora při zavádění nových prodejních nástrojů a procesů
- Zpětná vazba zaměstnancům na základě pozorování a výsledků
- Podpora kultury neustálého zlepšování a učení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti prodeje nebo školení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s tvorbou a vedením tréninkových programů
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
- Znalost moderních prodejních technik a nástrojů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat výsledky
- Znalost práce s MS Office a prezentačními nástroji
- Flexibilita a ochota cestovat
- Vysokoškolské vzdělání výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení prodejních týmů?
- Jak přistupujete k motivaci jednotlivých členů týmu?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste řešil(a) nízkou výkonnost obchodního zástupce?
- Jaké nástroje používáte při tvorbě tréninkových materiálů?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s různými typy osobností?
- Jaké trendy v oblasti prodeje sledujete a proč?
- Jak byste přizpůsobil(a) školení pro různé úrovně zkušeností?
- Jaké výsledky jste dosáhl(a) ve své předchozí roli trenéra?
